Formation présentielle
14 heures (2 jours)
Les certifications de notre organisme de formation
PROGRAMME DE LA FORMATION
Rôle du SST: – Protéger et prévenir: rechercher les dangers persistants – Examiner la victime – Alerter: qui et comment prévenir – Secourir: les gestes d’urgence selon les cas d’accidents
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Avoir les connaissances en matière de secourisme pour protéger ou secourir toute personne au sein de l’entreprise.
- Être capable d’intervenir sur un lieu d’accident, de secourir la victime et préparer l’arrivée des secours.
- Être prêt à passer la qualification de Sauveteur Secouriste du Travail.
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui
- Ensemble du personnel désigné pour donner les premiers secours:
- Les salariés
- le personnel d’encadrement,
- les équipiers de sécurité en ERP- IGH
- Les gardiens et agents de surveillance….
Pré-requis
- Adapté aux personnes en fauteuil roulant
- Savoir parler, lire et comprendre le français
CONTENU DE LA FORMATION
-
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
-
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Les formateurs de AS de Feux réalisant ces formations sont titulaires du Certificat de Formateur SST.
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Les critères d’évaluation utilisés pour la validation sont ceux définis par l’INRS, dans le document de référence du dispositif de formation « Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
- En cours de formation, des évaluations formatives permettent d’évaluer la progression des stagiaires.
- En vue de l’obtention du certificat SST, 2 épreuves certificatives sont réalisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
- Epreuve certificative 1 : permet d’évaluer les compétences 2, 3, 4 et 5 : mise en situation d’accident de travail simulée.
- Epreuve certificative 2 : permet d’évaluer les compétences 1, 6, 7 et 8 : réalisée sous la forme d’un questionnaire et d’analyse d’une situation d’acciden
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas concrets, exercice pratique d’apprentissage
- Démonstration en vitesse réelle et vitesse commentée
- Plan d’intervention SST
- Programme et contenu conforme au référentiel de formation de l’INRS: document de référence V2.01/2017
- Etude de situation et partage d’expérience
- Matériel pédagogique: mannequins adulte/enfant/nourrisson
- Utilisation du défibrillateur
QUALITÉ ET SATISFACTION
Taux de satisfaction des stagiaires pour cette formation: 9,6/10 Taux d’accomplissement des stagiaires: 100%
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Entre 4 et 10 apprenants